Pesquisa Enactus Brasil | Documentos Mandatórios
Fala pessoal,
Essa pesquisa é uma das entregas dos documentos mandatórios para
TODOS
os times.
Todos os membros do time devem responder a pesquisa
até o dia 07/06/2024.
Dados do Enactor
Nome Completo
E-mail
Time Enactus
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CCT UDESC
CEFET / RJ
CEFET/RJ Angra dos Reis
CEFET/RJ Nova Iguaçu
EEL USP
ESALQ USP
ESAMAZ
Estácio | CEUT
FACAMP
FACIMP
FADBA
FAM
FEI
FESA
FZEA USP
IF Baiano Itapetinga
IFBA - Vitória da Conquista
IFCE Maracanaú
IFCE Sobral
IFES Vitória
IFNMG Montes Claros
Instituto Mauá
Mackenzie
Mackenzie Campinas
Metodista
PUC SP
Ubuntu Campinas
UDESC
UDF
UEA Manaus
UEM
UEMA - Campus Barra do Corda
UENF Goytacazes
UEPA Castanhal
UERJ Maracanã
UERN
UESC
UFABC
UFAL
UFAL Sertão
UFBA IMS
UFC
UFCA
UFCG
UFES Alegre
UFES Vitória
UFF
UFF Volta Redonda
UFJF
UFLA
UFMG
UFMS Aquidauana
UFMS Campo Grande
UFMS Coxim
UFMS Naviraí
UFMS Nova Andradina
UFMS Pantanal
UFMS Paranaíba
UFMT
UFOP Morro do Cruzeiro
UFOPA Santarém
UFPA Altamira
UFPA Belém
UFPE Caruaru
UFPI Teresina
UFRA
UFRGS
UFRJ
UFRJ Macaé
UFRRJ
UFS
UFSC
UFSCar
UFSCar Sorocaba
UFSJ Campus Santo Antônio
UFSM
UFU
UFV CRP
UFV Viçosa
UNB
UNESP Araraquara
UNESP Bauru
UNESP Botucatu
UNESP Franca
UNESP São José do Rio Preto
UNESP São José dos Campos
UNESP Sorocaba
UNESP Tupã
UNICAMP Campinas
UNICAMP Limeira
Unifacid Horto Florestal
UNIFAL
UniFAP Juazeiro do Norte
UNIFEI Itajubá
UNIFESP São José dos Campos
UNIFOR
Unileão
UNIRIO
UNISC
USCS
USP Cidade Universitária
USP RP
USP São Carlos
USP São Francisco
UTFPR Cornélio Procópio
UTFPR Pato Branco
UVA Sobral
Qual ano você está na faculdade?
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Primeiro ano
Segundo ano
Terceiro ano
Quarto ano
Quinto ano
Outro
Qual?
A quanto tempo você está na rede Enactus?
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Menos que 6 meses
Entre 6 meses e 1 ano
Entre 1 e 2 anos
Entre 2 e 3 anos
Entre 3 e 4 anos
Mais de 4 anos
Qual é a área de conhecimento do seu curso? Escolha a categoria mais relacionada à sua área.
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Ciências Exatas e da Terra
Ciêncas Biológicas
Engenharias
Ciências da Saúde
Ciências Agrárias
Linguística, Letras e Arte
Ciências Sociais e Aplicadas
Ciências Humanas
Dados de diversidade - Rede Enactus:
Para termos um panorama de diversidade entre as pessoas da rede, incluímos abaixo algumas perguntas sobre o assunto.
OBS: Prezando pela privacidade das suas informações, o panorama de diversidade não irá expor seus dados pessoais. Apenas apresentaremos os recortes gerais da rede.
Identidade de gênero:
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Homem cis
Mulher cis
Homem trans
Mulher trans
Não binário
Prefiro não declarar
Outro
Qual?
Orientação sexual:
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Heterossexual
LGBTQIAPN+
Prefiro não declarar
Possui alguma deficiência?
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Não possuo
Visual
Auditiva
Intelectual
Física
Múltipla
Prefiro não declarar
Outra
Qual?
Raça:
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Amarela
Branca
Indígena
Parda
Preta
Não me identifico
Prefiro não declarar
Pesquisa
Como você costuma participar de discussões em grupo?
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Você lidera a discussão e expressa suas opiniões, mas garante que todos os outros sejam ouvidos também.
Você interage livremente com o grupo e expressa suas opiniões
Você assume total controle da discussão
Você escuta ativamente, mas só participa quando tem uma sugestão
Você prefere não participar e guardar suas opiniões para si mesmo
Você tem uma ideia para um projeto que acredita que melhorará a eficiência geral. Quando apresenta essa nova ideia em uma reunião de equipe, alguns membros apresentam resistência. Como você ajuda a resolver essa situação?
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Você leva em consideração as preocupações dos membros da equipe que não concordam e comunica seus pensamentos com transparência e autenticidade para se alinhar com eles.
Você sugere que o líder da equipe tome a decisão final para evitar mais conflitos.
Você sugere outra reunião sobre este tópico para que os membros possam fazer suas próprias pesquisas e tentem voltar a se reunir para fazer um compromisso ou chegar a um acordo.
Você não leva em conta o feedback negativo e continua a insistir na sua ideia.
Você não faz nada e espera que a situação se resolva sozinho(a).
Quando enfrenta um problema complexo, como você procede para resolvê-lo?
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Usar uma solução pré-definida que outra pessoa já tenha desenvolvido.
Reunir a pesquisa necessária, avaliar as possíveis soluções por meio de várias perspectivas e tomar uma decisão informada.
Focar em uma solução e permanecer com ela, independentemente da oposição que enfrentar.
Evitar o problema e deixá-lo para outra pessoa resolver.
Buscar ideias de outras pessoas.
Você é escolhido para ser líder de um novo projeto em grupo. Existem várias tarefas com prazos definidos que precisam ser realizadas, como você distribuiria a carga de trabalho?
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Incentivar os membros da equipe a trabalharem sozinhos em cada tarefa e depois se reunirem posteriormente.
Atribuir aos membros as tarefas que aproveitem suas habilidades individuais, mas incentivá-los a colaborar ou buscar assistência se necessário.
Atribuir tarefas individuais aos membros e microgerenciá-los.
Ter os membros da equipe colaborando em tudo.
Realizar todas as tarefas sozinho, pois é a melhor maneira de concluí-las.
Você está interessado em colaborar com uma equipe Enactus de outro país em um projeto. Durante uma chamada de vídeo pela internet com um membro dessa outra equipe, você percebe que há uma barreira de idioma entre vocês. Que ação você tomaria para garantir que a comunicação ocorra sem problemas?
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Verifique frequentemente se estão se entendendo corretamente e use outras dicas (gestos, reações faciais) para auxiliar na interação.
Preste atenção na linguagem facial e corporal.
Continue pedindo para eles repetirem quando você não entender.
Diga a eles para entrar em contato por e-mail e encerre a chamada.
Finja que está entendendo o que estão dizendo para ser educado.
Eu penso em mim mesmo como um cidadão do mundo.
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Concordo Totalmente
Concordo
Neutro
Discordo
Discordo Totalmente
Eu acredito que meu comportamento pode afetar pessoas em outros países.
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Concordo Totalmente
Concordo
Neutro
Discordo
Discordo Totalmente
Eu quero fazer uma contribuição mais ampla para a sociedade além de cuidar de mim mesmo, dos meus amigos e da minha família.
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Concordo Totalmente
Concordo
Neutro
Discordo
Discordo Totalmente
Eu trabalho bem com os outros assumindo a responsabilidade por concluir minhas tarefas.
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Concordo Totalmente
Concordo
Neutro
Discordo
Discordo Totalmente
Eu contribuo para a tomada de decisões em grupo reconhecendo o valor das ideias dos outros.
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Concordo Totalmente
Concordo
Neutro
Discordo
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Eu influencio a equipe avaliando sucessos, falhas e aprendizados-chave.
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Concordo
Neutro
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Eu influencio a equipe trazendo expertise e relacionamentos externos.
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Concordo
Neutro
Discordo
Discordo Totalmente
Quando defino metas de projeto, consigo priorizar tarefas para alcançá-las.
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Concordo Totalmente
Concordo
Neutro
Discordo
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Quando defino metas de projeto, consigo priorizar tarefas para alcançá-las.
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Concordo Totalmente
Concordo
Neutro
Discordo
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Eu consigo gerenciar adequadamente um orçamento de projeto.
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Concordo Totalmente
Concordo
Neutro
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Eu consigo executar um projeto desde a fase de planejamento até o produto final.
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Concordo
Neutro
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Eu ouço os outros e faço perguntas se não entendo.
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Neutro
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Eu demonstro que estou ouvindo resumindo ou reformulando o que ouvi.
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Concordo
Neutro
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Estou ciente de como um orador me influencia através do tom de voz.
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Concordo Totalmente
Concordo
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Eu ouço criticamente e penso sobre a origem das diferenças de perspectivas.
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Concordo Totalmente
Concordo
Neutro
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Eu reconheço os pontos fortes e fracos dos outros em minha equipe e uso isso para alocar funções de acordo.
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Concordo Totalmente
Concordo
Neutro
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Eu apoio os outros motivando-os.
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Concordo Totalmente
Concordo
Neutro
Discordo
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Eu reconheço meus próprios pontos fortes e fracos como líder.
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Concordo Totalmente
Concordo
Neutro
Discordo
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Eu apoio os outros motivando-os.
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Concordo Totalmente
Concordo
Neutro
Discordo
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Eu acredito que existem muitas coisas nas quais sou bom.
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Neutro
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Eu comparo minhas conquistas com as conquistas dos meus colegas.
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Concordo Totalmente
Concordo
Neutro
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Quando conheço pessoas novas, sinto que posso ser eu mesmo ao redor delas.
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Concordo Totalmente
Concordo
Neutro
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Eu acredito que se eu trabalhar duro, posso alcançar qualquer um dos meus objetivos.
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Neutro
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Eu costumo pensar fora da caixa ao resolver problemas complexos.
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Neutro
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Estou constantemente encontrando maneiras melhores de fazer algo.
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Concordo
Neutro
Discordo
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Estou disposto a sair da minha zona de conforto para implementar uma nova ideia.
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Concordo Totalmente
Concordo
Neutro
Discordo
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Como você classificaria suas habilidades empreendedoras em uma escala de 1 a 5?
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1 = Nenhum nível de competência - nenhuma experiência na área de habilidade
2 = Baixo nível de competência - pouca experiência na área de habilidade
3 = Nível médio de competência - alguma experiência na área de habilidade
4 = Nível moderadamente alto de competência - boa experiência na área de habilidade
5 = Alto nível de competência - experiência extensiva na área de habilidade
Termo de Autorização de imagem e dados
Estou de acordo com o tratamento dos dados pessoais fornecidos à Enactus Brasil para fins de inscrição, participação e estatísticas da rede. Além disso, concordo com o tratamento dos dados pessoais para contatos, atualizações, informações sobre a rede Enactus e demais detalhes.
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